為進一步發揮國有企業職代會、集體協商等職工民主參與制度的積極作用，充分發揮職工的積極性、主動性、創造性，推動公司實現高質量發展，1月20日，海南控股召開2021年職工代表大會暨會員代表大會，大會系統回顧了2020年海南控股工會各項工作開展情況，總結過去一年的經驗和不足，并對2021年的工作進行了部署。海南控股黨委書記、董事長顧剛出席會議，海南控股班子領導、職工代表參加會議，海南控股黨委委員、總經理助理、工會主席王世忠主持會議。 

 大會聽取并審議通過了《2020年公司工作總結及2021年工作計劃》、《2020年公司工會工作總結及2021年工作計劃》、《2020年公司財務決算及2021年財務預算報告》、《2020年公司工會經費使用說明及2021年工會經費預算計劃報告》、《海南省發展控股有限公司獎懲管理規定》、《海南省發展控股有限公司考勤休假制度》。 

王世忠同志在會議總結中對各位代表一年來充分行使代表權利、履行代表職責進行了肯定。他強調，在新形勢下，開展工會工作要有新思路、新舉措，各級工會干部要堅定信念，在黨的領導下，牢記黨賦予工會組織的職責和使命，把工作干出實效干出特色和水平；要牢固樹立工會工作為大局服務、為廣大職工服務的理念，做好黨委與群眾的溝通橋梁，緊緊服務公司發展大局，努力構建與海南自由貿易港相適應的工會工作新格局；要繼續團結廣大職工，凝聚奮進力量，乘風破浪，奮勇爭先，在海南自由貿易港建設的浪潮中實現新突破、收獲新成就、邁上新臺階。

來源：海南控股工會辦公室